6月18日，公司黨委書記王伍升到建材公司開展工作調研，公司高級業務主管馬立干、建材公司及檢測公司相關人員參加調研。

王伍升認真聽取了建材公司關于黨建工作、黨建攻關和人才隊伍建設、生產經營、創新管理、市場開拓和學習教育開展情況及下半年工作計劃的匯報，同時聽取了檢測公司工作匯報，對建材公司、檢測公司上半年所取得的階段性成果給予高度肯定，并圍繞黨建攻關項目、人才隊伍建設等方面工作提出指導意見，對建材公司和建材研究室做好下半年工作提出四點要求：一是要強作風促發展，持續深化學習教育實效，著力增強黨性修養與業務能力雙提升，全面塑強市場品牌形象與行業口碑；二是要強管理拓市場，堅持以市場需求為導向，強化管理，落實責任，建立目標分解機制，將年度經營目標精準落實到具體時間節點與責任主體；三是強隊伍提能力，進一步加強人才伍建設，尤其是業務骨干的培訓培養，通過開展培訓班、學習競賽等形式來提升和選拔人才，壯大人才隊伍；四是強創新促成果轉化，持續加強創新研究，努力多出成果，同時，注重成果轉化，以思想解放為引領，持續釋放活力，挖掘創新潛力，為創新賦能高質量發展提供強勁動力。

（趙旸  熊秋月）

（圖為調研現場）